Política de Privacidad

Última actualización: 24 de agosto de 2026

1. Quiénes somos

Esta política aplica a las dos sociedades que conforman Laborare, ambas con domicilio en Av. Valparaíso 351, Local 1, Villa Alemana, Región de Valparaíso:

• Laborare Subcontratación SpA, RUT 77.974.988-6, que presta servicios de recursos humanos, contabilidad, cumplimiento laboral, prevención y selección.
• Laborare Empresa de Servicios Transitorios SpA, RUT 77.518.463-9, inscrita en la Dirección del Trabajo, que presta servicios transitorios de personal.

En adelante nos referiremos a ambas como “Laborare”. Cada sociedad es responsable del tratamiento de los datos personales que recopila en el ámbito de sus propios servicios.

Para cualquier consulta sobre esta política o sobre el tratamiento de tus datos, puedes escribirnos a administracion@laborare.cl.

2. Qué datos tratamos

Dependiendo de tu relación con nosotros, podemos tratar:

Si visitas nuestro sitio web o nuestras páginas de captación:

• Datos de contacto que nos entregas voluntariamente: nombre, correo electrónico, teléfono, empresa y cargo.
• Datos de navegación: dirección IP, tipo de dispositivo y navegador, páginas visitadas, origen del tráfico e interacción con nuestros contenidos.

Si eres cliente o representante de una empresa cliente:

• Datos de identificación y contacto de las personas de contacto.
• Datos de facturación y antecedentes comerciales de la empresa.

Si postulas a un proceso de selección o eres trabajador:

• Datos de identificación, contacto y antecedentes curriculares.
• Antecedentes laborales, previsionales y de formación.
• Resultados de evaluaciones aplicadas durante el proceso de selección.

Datos sensibles. En el marco de procesos de selección y de la administración laboral podemos tratar datos que la ley califica como sensibles, tales como resultados de evaluaciones psicológicas o psicolaborales y antecedentes de salud asociados a licencias médicas. Estos datos se tratan únicamente cuando existe una base legal que lo permita, con acceso restringido al personal que necesita conocerlos, y no se utilizan para finalidades distintas de aquellas para las que fueron recogidos.

3. Para qué usamos tus datos

• Responder consultas y solicitudes de cotización.
• Prestar los servicios contratados de recursos humanos, contabilidad, cumplimiento laboral, prevención, selección y subcontratación.
• Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
• Administrar la relación laboral y dar cumplimiento a las obligaciones legales, previsionales y tributarias aplicables.
• Enviarte comunicaciones comerciales e informativas sobre nuestros servicios, cuando has consentido en recibirlas.
• Medir el rendimiento de nuestras campañas y mejorar nuestro sitio y nuestros contenidos.
• Cumplir obligaciones legales y responder requerimientos de autoridades competentes.

4. En qué nos basamos para tratar tus datos

Tratamos tus datos personales sobre la base de, según corresponda:

• Tu consentimiento, cuando nos entregas voluntariamente tus datos en un formulario o aceptas recibir comunicaciones comerciales.
• La ejecución de un contrato o de medidas precontractuales solicitadas por ti o por la empresa que representas.
• El cumplimiento de obligaciones legales que nos son aplicables, especialmente en materia laboral, previsional y tributaria.

Puedes retirar tu consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte la licitud del tratamiento realizado con anterioridad.

5. Cuándo actuamos por encargo de otra empresa

En determinados servicios —especialmente en administración de remuneraciones, gestión documental laboral y procesos de selección— tratamos datos personales por encargo de nuestras empresas clientes, que actúan como responsables. En esos casos tratamos los datos siguiendo sus instrucciones, con las medidas de seguridad acordadas, y sin usarlos para finalidades propias.

Si tus datos fueron entregados por tu empleador o por una empresa que te evaluó, debes dirigir tu solicitud a esa empresa. Nosotros la derivaremos y te orientaremos si nos escribes.

6. Con quién compartimos tus datos

No vendemos tus datos personales.

Compartimos datos con proveedores que nos prestan servicios tecnológicos y operativos, quienes solo pueden tratarlos conforme a nuestras instrucciones:

También podemos comunicar datos a organismos públicos cuando exista una obligación legal de hacerlo, como la Dirección del Trabajo, el Servicio de Impuestos Internos, instituciones previsionales o mutualidades.

Transferencias internacionales. Algunos de estos proveedores alojan información en servidores ubicados fuera de Chile. En esos casos exigimos que se mantengan resguardos adecuados de seguridad y confidencialidad.

7. Cuánto tiempo conservamos tus datos

Conservamos los datos mientras dure la relación contigo y, posteriormente, durante los plazos que exijan las obligaciones legales aplicables, especialmente en materia laboral, previsional y tributaria. Los datos de candidatos no seleccionados se conservan por un plazo de 12 meses para futuros procesos, salvo que solicites su eliminación. Los datos de prospectos comerciales se conservan mientras mantengas interés o hasta que solicites la baja.

8. Tus derechos

Puedes solicitar en cualquier momento:

• Acceso: conocer qué datos tuyos tratamos.
• Rectificación: corregir datos inexactos o desactualizados.
• Supresión: que eliminemos tus datos, cuando corresponda.
• Oposición: oponerte a determinados tratamientos, incluido el envío de comunicaciones comerciales.
• Portabilidad: recibir tus datos en un formato estructurado, cuando sea aplicable.

Para ejercerlos, escríbenos a administracion@laborare.cl indicando tu nombre, tu solicitud y un medio de contacto. Podremos pedirte que acredites tu identidad antes de responder. Responderemos dentro de los plazos legales aplicables.

Si consideras que no hemos resuelto adecuadamente tu solicitud, puedes recurrir ante la autoridad competente en materia de protección de datos personales.

9. Cookies y tecnologías de seguimiento

Nuestro sitio y nuestras páginas de captación utilizan cookies y tecnologías similares, incluidas herramientas de medición publicitaria de Google y Meta, para recordar tus preferencias, medir el rendimiento de nuestras campañas y mostrarte contenido relevante.

Puedes configurar tu navegador para bloquear o eliminar cookies. Ten presente que algunas funciones del sitio podrían no operar correctamente si las deshabilitas.

10. Seguridad

Aplicamos medidas técnicas y organizativas para proteger tus datos frente a accesos no autorizados, pérdida o alteración, incluyendo control de accesos por rol, autenticación de usuarios y acuerdos de confidencialidad con nuestro personal y proveedores.

11. Menores de edad

Nuestros servicios y formularios están dirigidos a personas mayores de edad. No recopilamos intencionadamente datos de menores a través de este sitio.

12. Cambios a esta política

Podemos actualizar esta política para reflejar cambios legales, tecnológicos o en nuestros servicios. Publicaremos la versión vigente en esta misma página, indicando su fecha de última actualización.